來源：青島理工大學
2020年是極不平凡的一年。面對突如其來的疫情，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，學校黨委行政聞令而動，第一時間貫徹落實上級精神，第一時間制定工作方案，第一時間落實防控措施，全體理工人勠力同心、攻堅克難、砥礪前行，交出了“抗疫大考”的合格答卷。一年來，學校黨委行政緊緊圍繞第三次黨代會確立的目標任務，團結帶領全校師生員工，統籌推進疫情防控和學校事業高質量發展，扎實推進“十大工程”，取得了一系列令人振奮的成績，為“十三五”收官戰畫上圓滿句號，為“十四五”謀新篇打下堅實基礎。
（四）一流學科建設工程
7.學校獲批山東省高水平大學，兩個學科進入省高水平學科
12月4日，山東省高水平大學和高水平學科建設名單公布，我校作為15所省屬高校之一獲批山東省高水平大學；土木工程作為全省13個學科之一入選“高峰學科”建設學科，機械工程作為全省38個學科之一入選“優勢特色學科”建設學科。這是我校在高質量發展征程中取得的重大大進展，標志著學校內涵建設躍上新臺階。
學校召開學科工作會議
學校始終堅持學科建設的龍頭地位，深耕厚植傳統優勢學科，實施基礎學科研究“特區”培育計劃，加快推進“優勢學科+”戰略，濱海土木建筑、高端裝備制造和水環境治理方面特色鮮明，在新一代信息技術領域初步形成航天測控特色，學校的學科整體實力不斷增強。
2020年末，全球進入世界前1%的機構中，我校位列第4322位，較2019年末提高356位。在2020年軟科中國最好學科排名中，相比2019年，土木工程由31位升至23位，穩居省屬高校首位；機械工程由64位升至59位，位居省屬高校第二；工商管理排名第78位，全國排名20%-30%。ESI工程學科連續20個月進入全球1%，全球排名較2019年末提高223位；材料科學學科潛力值0.496，較2019年末提高0.197；化學學科潛力值0.370，較2019年末提高0.143；計算機科學學科潛力值0.299，較2019年末提高0.072。
8.增列5個博士點和5個碩士點通過省學位委員會評審
依托濱海人居環境申報建筑學博士點，依托數字孿生復雜網路與可視化申報設計學博士點，依托海洋土木工程地質特色申報環境科學與工程、力學、土木水利博士點……
學校領導到各學院調度博士點申報準備工作
2020年，學校建立學位點建設與學科、專業學位點評估聯動機制，充分整合資源，扎實做好學位點申報工作，完成了第五輪學科評估材料提交工作。目前，建筑學、環境科學與工程、力學、設計學、土木水利5個博士點和儀器科學與技術、應用統計、新聞與傳播、材料化工、藝術5個碩士點、動態調整增列的翻譯專業碩士點順利通過省學位委員會評審。
與此同時，完成1個教育部協同創新中心申報工作；完成2個省協同創新中心（培育）驗收；藍色經濟區工程建設與安全協同創新中心、水污染控制與資源化協同創新中心，獲批山東省示范類協同創新中心。
（五）科技創新標桿工程
9.國家自然科學基金立項數量較2019年增長31.3%
9月17日，國家基金委官網公布了2020年度國家自然科學基金評審結果，我校獲批國家自然科學基金項目42項，國家自然科學基金項目立項較2019年增長31.3%。
2020年，學校累計獲批各級各類政府支持項目218項，到賬經費3171.69萬元。
獲批國家級項目50項。其中，國家自然科學基金項目42項，國家重點研發計劃課題6項，國家社科基金項目2項。首次作為第一單位承擔國家自然科學基金山東省聯合基金重點項目和國家社科后資助項目。
獲批省部級項目101項。其中，山東省自然科學基金69項，較2019年增長43.5%；首次同時獲批山東省杰青、優青項目。獲批山東省自然科學基金重點項目3項，山東省自然科學基金重大基礎研究項目1項，參與山東省重大科技創新工程2項。
國家社科基金和教育部人文社科項目取得新突破。獲批國家社科基金項目2項，其中國家社科后資助項目為首次獲批；教育部人文項目7項，位居省內高校排名第7位，立項數和排名均創歷史新高；青島市社科規劃項目43項，較2019增長近一倍。
10.瞄準前沿聚合優勢，推進112高端平臺建設
瞄準科技前沿，聚合學校數字信息、建筑創意、環境保護、智慧城市等學科優勢，2020年，學校高端平臺建設112計劃取得顯著成效。
組建一個中心——“數字孿生大科學中心”，與國家航天局等機構簽約合作共建聯合實驗室，申報的“山東省高端裝備數字孿生與可視化遙操作工程實驗室”獲批山東省工程實驗室。趙正旭院士領銜的航天可視化團隊，圓滿完成探月工程嫦娥五號任務的可視化飛行控制指揮與遙操作操控任務、天問一號探測器的飛行控制與指揮任務。
打造一個平臺——“建筑創意產學研合作平臺”，完成橫向經費3000余萬元，完成零能耗示范建筑并實現“氫能”在國內建筑中的應用。
推進兩院合作落地——與省產業技術研究院合作建設“山東產學研青島環境研究所”，孵化“青島國際環保產業技術有限公司”；推動光大理工環境技術研究院建設，獲批省內首批省級新型研發機構。
（六）“禮賢學者”引育工程
11.引育省部級及以上稱號高層次人才13名，引進博士（后）219名
制定《青島理工大學黨委書記人才工作項目實施方案》，落實黨委書記抓人才工作制度；成功舉辦第二屆“禮賢學者”青年英才國際論壇，136名海內外優秀青年學者受邀參加線上學術交流，感受學校良好的發展勢頭和人才成長環境；組織參加工信部人才中心、山東省人社廳、青島市人社局主辦的名校線上招聘會32場，接收簡歷2000余份……
2020年度人才引進工作形勢嚴峻，面對疫情學校不等不靠，提前謀劃、迅速行動，搭建平臺，先后組織云論壇、參加各類線上招聘會，探索實行線上面試考察機制，大力引進海內外優秀人才。
引育省部級及以上稱號高層次人才13名。其中，引進河南省杰出青年基金獲得者1人，遼寧省百千萬人才計劃百人層次人選2人，山西省“三晉人才”1人；1人入選國家百千萬人才工程并被授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號，獲批省杰青1人、省優青1人，泰山學者青年專家3人，省高校青創科技計劃創新團隊負責人3人。
引進博士（后）219名。其中，具有海外學習經歷48人，占比40.7%。人才質量有較大提高，已報到人才中5A級以上層次64人，占比為54.2%。
12.完成專業技術人員第二輪聘用中期檢查
根據《青島理工大學第二輪崗位設置與聘用實施辦法》，6月5日，學校正式啟動專業技術人員第二輪聘用中期檢查。參加檢查的1095人中，確定完成的681人，預計完成的390人，對完成聘期任務有困難人員，各單位將做好服務與支持工作。
2020年，學校堅定不移地推進人才發展戰略，堅持嚴格崗位管理與培養關懷相結合，持續推進新入職教師成長計劃、教師業務能力提升計劃、骨干教師培養計劃，為教師成長發展創造良好環境，努力建設與學校戰略發展目標相適應的高水平師資隊伍。
搭建教師成長發展的舞臺。5人考取博士研究生，8人取得博士學位，13人申請博士后研究；組織160名新教師參加崗前培訓；組織10名青年博士參加省“千名博士掛職企業科技副總”行動；組織遴選63名青年教師參與實踐能力提升鍛煉；遴選23名優秀青年骨干教師申報出國進修訪學項目，赴海外知名高校或科研機構訪學。
做好人才工程項目推薦評選。完成第一批“禮賢學者”選聘，16人獲聘特聘教授,6人獲聘青年英才。獲批中國博士后科學基金面上二等資助項目5項；首次獲批山東省博士后創新人才支持計劃1項；獲批山東省博士后創新項目專項資金項目一等資助1項，三等資助1項；青島市應用研究項目6項。
完成專職思政課教師和輔導員配備任務。通過校內選聘、公開招聘和返聘，思政課教師師生比達到上級文件規定的1:350；招聘專職輔導員22人，專職輔導員達到128人，輔導員隊伍達到1:200的配備要求。
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